Psychomatrix-Arbeitszahlen nachrechnen

Zwei Rechner zeigen für dasselbe Geburtsdatum unterschiedliche Raster? Vergleiche zunächst A, B, C und D. Diese vier Arbeitszahlen machen sichtbar, welche Konvention verwendet wurde. Hier kannst du die NOVA-Rechnung Schritt für Schritt nachprüfen.

A und B: Datumssumme und einmalige Quersumme

Schreibe das Datum mit Tag, Monat und vollständigem Jahr. Für 15.03.1990 addierst du 1 + 5 + 0 + 3 + 1 + 9 + 9 + 0 = 28. Das ist A. Für B addierst du die Ziffern von A einmal: 2 + 8 = 10.

B bleibt hier 10. Würdest du noch einmal 1 + 0 rechnen, würdest du eine andere Konvention verwenden. Auch eine Meisterzahlenregel für die Lebenszahl ist kein Grund, Arbeitszahlen anders zu behandeln: Die Psychomatrix ist eine eigene Rechnung.

C und D: die erste Ziffer des Geburtstags

Beim Geburtstag 15 ist die erste Ziffer 1. NOVA zieht das Doppelte davon von A ab und nimmt den Betrag: C = |28 − 2 × 1| = 26. Aus der einmaligen Quersumme von C ergibt sich D = 2 + 6 = 8.

Die vollständigen Arbeitszahlen für dieses Datum sind also 28, 10, 26 und 8. Monat und Jahr bestimmen A mit; für den Abzug bei C wird jedoch die erste Ziffer des Tages verwendet.

Was bei einem einstelligen Geburtstag gilt

Ein Geburtstag am 9. wird im vollständigen Datum als 09 geschrieben. Bei der ersten Tagesziffer verwendet NOVA dennoch die 9. Die führende Null ist eine Formatierung, nicht der Wert für den Abzug.

Am 09.01.2000 ist A = 12 und B = 3. Es folgt C = |12 − 2 × 9| = 6 und D = 6. Der Zwischenwert vor dem Betrag wäre −6. NOVA zählt die Ziffern des Betrags; ein Minuszeichen wird nicht als Ziffer verwendet.

Vom Rechenweg zum Raster

Lege die Ziffern aus Datum, A, B, C und D zusammen. Für 15.03.1990 sind das die Datumsziffern und zusätzlich 2, 8, 1, 0, 2, 6, 8. Die 1 kommt insgesamt dreimal vor, die 2 zweimal, die 3 einmal, die 5 einmal, die 6 einmal, die 8 zweimal und die 9 zweimal. Die Felder 4 und 7 bleiben leer.

Nullen beeinflussen die Summen nicht und haben kein eigenes Ziffernfeld. Ein höheres Vorkommen ist zunächst eine mathematische Häufigkeit, keine Aussage über eine bessere oder schlechtere Persönlichkeit.

Checkliste für abweichende Ergebnisse

• Wurde Tag und Monat verwechselt?
• Wurden alle vier Ziffern des Jahres verwendet?
• Wurde B oder D mehrfach reduziert statt einmal?
• Wurde bei 09 mit 0 statt 9 gerechnet?
• Wie wurde ein negatives Zwischenergebnis behandelt?
• Wurden die Arbeitszahlen überhaupt zusätzlich gezählt?

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